RECRUITMENT 募集要項

2023年度入社予定 新卒・第二新卒募集

誰もが「自分らしく生きる社会」を実現するリーダー募集

職種内容概要
新卒・第二新卒
※既卒の方、中退された方も是非ご応募ください。
仕事内容
入社3年後には、新規事業の立ち上げを目指し、様々な仕事にチャレンジしていただきます。

▽新卒の入社後の流れ
  • まずは既存の事業部に所属し、経営層とも距離の近い環境で、仕事の基礎を学びます
  • 経験の有無に関わらず、手を挙げれば幅広い業務に取り組める環境なので、積極的にチャレンジをしていきましょう
  • さらには、既存事業やプロジェクトの推進を経験し、新規事業の立ち上げに必要な力を身に付けていきます

※定期的に、目標に向けた進捗や悩みなどについて共有・相談できるメンター制度や、代表との面談の機会があります。

※また、年に2回実施している「アイデアソン」というイベント(新規事業に関するプレゼンをし、フィードバックをもらえる機会)を活用しながら、自分のやりたいことを育てていきましょう。
求める人物像
  • 柔軟性があって、新たなチャレンジを負担に感じずに楽しめる方
  • 主体的に動きつつ、周りを巻き込む力を持っている方
  • 3年後には事業を担うという、責任ある仕事が任される環境を望み、粘り強く実現を目指せる方
選考プロセス
▽選考
  • 書類選考
  • 数回の面談/面接
  • 最終プレゼン
  • 内定

※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分します。あらかじめご了承ください。
※不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。