2022年度入社予定 新卒・第二新卒募集

「誰もが自分らしく生きる社会」を実現するリーダー募集

職種内容概要

新卒・第二新卒
※既卒の方、中退された方も是非ご応募ください。

仕事内容

入社3年後には、新規事業の立ち上げ又は既存事業の牽引を目指し、様々な仕事にチャレンジしていただきます。

▽新卒の入社後の流れ

• まずは既存の事業部に配属となります
• 経営層とも距離の近い環境で、仕事の基礎・会社全体の動きを学びながら、事業を推進していただきます
• 力をつけながら、あなたがチャレンジしたいことを明確にしていきましょう

※定期的に、目標に向けた進捗や悩みなどについて共有・相談できるメンター制度や、代表との面談の機会があります。

▽「やりたい」が大きく育ったら、新規事業にチャレンジ！

• 仲間を募り、想いを膨らませ、実現を目指していきます
• あなたの「やりたい」を形にしていきましょう

求める人物像

• 「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というリヴァのビジョンに共感できる方
• 3年後には事業を担うという、責任ある仕事が任される環境を望み、実現に向けて粘り強く頑張れる自信のある方
• 柔軟性があって新しいことにチャレンジするのが好きな方
• 主体的に動きつつ、周りを巻き込む力を持っている方
• 人生は一度きりなのだから、やれるだけのことはやりたい方

選考プロセス

▽選考

• 書類選考
• 数回の面談／面接
• 最終プレゼン
• 内定

※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分します。あらかじめご了承ください。
※不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。